تعلن شركة تصنيع مواد التعبئة والتغليف (فيبكو) عن توصية مجلس الإدارة بزيادة رأس مال الشركة عن طريق طرح أسهم حقوق أولوية

 

بندتوضيح
مقدمةتعلن شركة تصنيع مواد التعبئة والتغليف (فيبكو) أن مجلس الإدارة قد قرر في اجتماعه المنعقد مساء يوم الإثنين بتاريخ 20 رجب 1443هـ الموافق 21 فبراير 2022م التوصية للجمعية العامة غير العادية بزيادة رأس مال الشركة عن طريق اصدار أسهم حقوق الأولوية وفق التفاصيل التالية:
تاريخ اجتماع المجلس1443-07-20 الموافق 2022-02-21
المبلغ

 

الاجمالي المراد الحصول عليه

115,000,000 ريال سعودي
اسباب الزيادةتهدف زيادة رأس المال لتمكين شركة فيبكو وشركتها التابعة من مواكبة الثورة الصناعية الرابعة – أحد مستهدفات رؤية المملكة 2030م في برامج التحول الصناعي الهادفة إلى رفع كفاءة المصانع السعودية من خلال ما يلي: 

 

– تحديث خطوط الإنتاج لرفع الجودة وكفاءة التشغيل مما يتيح رفع الحصة السوقية للشركة ورفع نسبة التصدير.

 

– إضافة منتجات جديدة مما يعطي تنوع إضافي لسلة منتجات فيبكو .

 

– أتمتة عمليات الشركة وخطوط الإنتاج مما يزيد من الطاقة الإنتاجية ويقلل من الاعتماد على الأيدي العاملة.

 

– رقمنة خطوط الإنتاج بما يتوافق مع الثورة الصناعية الرابعة مما يرفع من كفاءة الإنتاج .

 

– الاستثمار في مبادرات الاستدامة وخصوصا فيما يخص الطاقة النظيفة مما يوفر من مصاريف الطاقة.

 

– رفع الملاءة المالية للشركة بما يتيح لها التوسع في مبيعاتها، وخصوصاً مبيعات التصدير.

 

– تخفيض معدلات الاقتراض والتكاليف المتكبدة منها، وتوفير رأس مال عامل يكفي لمقابلة أنشطة الشركة التوسعية.

تاريخ الأحقيةعلى أن تكون الاحقية للمساهمين المالكين للأسهم يوم انعقاد الجمعية العامة غير العادية التي ستقرر زيادة رأس المال عن طريق طرح اسهم حقوق اولوية والذين تظهر اسمائهم في سجل مساهمي المصدر لدى مركز الايداع في نهاية ثاني يوم تداول يلي تاريخ الجمعية
الموافقاتموافقات الجهات الرسمية ذات العلاقة والجمعية العامة غير العادية
تعيين مستشار مالي و تقديم ملف طلب زيادة رأس المال الى الهيئةسيتم الاعلان لاحقاً عند تعيين مستشار مالي وكذلك عند تقديم ملف طلب زيادة رأس المال إلى هيئة السوق المالية، وعند وجود أي تطورات مستقبلية بهذا الخصوص
معلومات اضافية– تجدر الإشارة إلى أن فيبكو إحدى الشركات التي تم انضمامها إلى برنامج تطوير الصناعة الوطنية والخدمات اللوجستية (ندلب) 

 

– يشار الى أن مصاريف الرواتب السنوية وتكلفة الطاقة في فيبكو تبلغ ما نسبته 25% تقريبا من إيرادات الشركة السنوية “وفقاً لآخر قوائم مالية سنوية مراجعة” والتي تعتبر نسبة كبيرة جدا تستهدف فيبكو خفضها من خلال تبني المبادرات المشار إليها أعلاه، حيث تعد أبرز التحديات التي تواجه فيبكو حالياً أعداد العمالة المرتفعة التي تزيد عن 1000 عامل بحسب طبيعة الصناعة في فيبكو مما يحمل الشركة رواتب سنوية تقدر بـ 38 مليون ريال، بالإضافة إلى تكلفة الطاقة الكهربائية البالغة 7 ملايين ريال سنوياً.